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樟树市2016年招聘农村中小学、市第二幼儿园及特岗教师面试公告

发表时间:2016-07-21 10:24:25    点击:

 根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发〔2016〕2号)及宜春市教育局、宜春市人力资源和社会保障局联合下发的《关于做好全省2016年统考和特岗教师招聘教师考试资格审查和面试工作的通知》(宜教人字[2016]9号)文件精神,结合我市工作实际,现将面试工作公告如下:

一、 组织面试

(1)时间:7月20日。考生必须在当日上午6:30带好身份证、网上下载打印的笔试准考证在各候考室集中点名。面试7:00开始,考生如不按时到达而耽误面试的,按自动放弃处理。

(2)面试地点:樟树八小。

(3)携带证件:身份证、网上打印的笔试准考证。

(4)面试方式和内容

中小学学科岗位:

①面试采取说课的方式,说课内容是对口学科的教学内容,即小学学科岗位使用我市现行小学四年级、初中学科岗位使用我市现行初中二年级相应学科教材;说课课题由评委选定,同一学科备选多个说课课题;部分岗位学科将根据实际分成若干个小组进行面试。②备课时间为45分钟,说课时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分,并在评分表上签名。

备注:幼儿园教师中文(语文)、音乐岗位(岗位代码:2200300040026、22003000440027)按照初中学科岗位面试形式,总成绩计算按照幼儿园综合学科岗位成绩核算方式执行。

幼儿园综合学科岗位:

①面试采取讲故事和才艺展示相结合的方式,故事样本随机抽取。才艺展示从弹唱、舞蹈和美工中选择一项(弹唱、舞蹈曲目自行准备,美工为现场绘制),面试室准备钢琴、电脑各一台,服装、器具、画纸等自备。②讲故事准备时间为30分钟,讲故事和才艺展示时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分,并在评分表上签名。

(5)面试得分及总成绩计算方法。面试分值为100分,每学科安排评委7人,纪检监察1人,计时计分员1人,每位评委评分采取百分制,舍去一个最高评分和一个最低评分,取其他五位评委评分之和的平均值。对同一岗位由于面试人数较多而分成若干个小组进行面试的,考生的面试成绩=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

总成绩计算方法按照省市相关文件规定执行。

(6)面试程序

①候考。经候考室工作人员核对考生身份无误后,当日6:30各组考生抽签确定同一岗位考生的面试顺序。(候考室)

②准备。当日7:00开始,考生按面试顺序号依次抽取面试课题(或故事样本)并进行准备。(准备室)

③说课(幼儿园岗位为讲故事和才艺展示)。当日7:45(幼儿园岗位为7:30)开始,考生按面试顺序号依次进入说课(幼儿园岗位为讲故事和才艺展示)程序;说课结束时评委当场亮分,考生获知本人分数后,即刻离开考场,不得再作停留。(说课室或讲故事和才艺展示室)

(7)面试纪律:面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后,应自觉服从工作人员的管理,面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入考场(考生进入候考室前将手机等物品交工作人员统一保管)。考生进入说课室后,要先向评委报告自己面试的岗位学科抽签顺序号,如“我是小学语文第**号考生”,但不得向评委透露自己的姓名。

二、 其他说明

(1)请各考生在市文教局张贴栏、“樟树政府网”、“宜春教育网” 及时关注本次招聘相关事宜公告,如考生逾期未及时参加面试、体检、选岗、培训等,由考生自行负责。

(2)多学科岗位在同一面试小组中的面试的顺序为:先“限男性”岗位、再“限女性”岗位、后“边远”岗位;小学音乐组中,先“幼儿园音乐”岗位、再小学音乐岗位。

(3)如某岗位入闱面试人数达不到上级规定比例的入闱人数,则要求参加此岗位的面试人员的面试成绩需达到65分及以上方被聘用。

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